Федеральным законом РФ от 03.10.2018 года № 350-ФЗ внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» по которым введены дополнительные гарантии социальной поддержки для граждан предпенсионного возраста.

Ответственность при увольнении в предпенсионном возрасте

Федеральным законом РФ от 03.10.2018 года № 352-ФЗ в УК РФ статья 144¹ — ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста по которой необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.