В соответствии с частью 13 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» — Приказом ФСИН России от 15 сентября 2017 года № 935 утвержден Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы.
Сотрудникам уголовно-исполнительной системы устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе.
Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
1) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования, подчиненных территориальным органам ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень:
а) доктора наук — 30;
б) кандидата наук — 15.
2) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России и учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:
а) профессора — 25;
б) доцента — 10.
Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.
Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.
3) замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:
а) высшую — 10;
б) первую — 8;
в) вторую — 5.
Ежемесячная поощрительная выплата за квалификационную категорию устанавливается сотрудникам при работе по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, а руководителям — независимо от специальности.
4) замещающим должности:
а) начальника территориального органа ФСИН России — 50;
б) первого заместителя начальника, заместителя начальника территориального органа ФСИН России — 40;
в) начальника учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, — 40;
г) заместителя начальника учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, — 30;
д) в территориальных органах ФСИН России, в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, равные должности заместителя начальника отдела и выше* (кроме должностей в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, указанных в подпунктах «а» — «г» настоящего подпункта) — 20;
е) в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше* — 80, остальные — 60;
ж) начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест — 35;
з) заместителя начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест — 30;
и) начальника отдела, главного бухгалтера, дежурного помощника начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест-25;
к) начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) — 20;
л) заместителя начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) — 10;
м) начальника отряда, старшего воспитателя — начальника отряда, воспитателя в исправительных учреждениях — 20;
н) водителя-сотрудника федерального казенного учреждения «Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний» — 50.
5) награжденным государственными наградами:
а) знаком особого отличия — медалью «Золотая Звезда» — 25;
6) орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия -Георгиевским Крестом — 10;
в) медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) — 5.
Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
б) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:
а) «Народный» — 20;
б) «Заслуженный» -10.
При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах к должностному окладу.
При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов должностного оклада.
Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:
1) при награждении медалью Михаила Галкина-Враского — 2;
2) при присвоении звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» — 2;
3) при награждении почетным знаком уголовно-исполнительной системы «За отличие в службе»:
а) I степени — 1;
б) II степени — 0,5;
4) при награждении Почетной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации — 0,5;
5) курсантам образовательных учреждений высшего образования ФСИН России, обучающимся по очной форме, за окончание образовательного учреждения с отличием — 1 (исходя из оклада по должности «курсант»).