Обработка персональных данных в ФАС

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 года № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами» 30 декабря 2016 года опубликован Приказ Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации от 26 октября 2016 года № 1508/16, которым утверждены Правила обработки персональных данных в Федеральной антимонопольной службе.

Правилами определяется порядок обработки персональных данных государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы, работников ФАС России, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАС России, замещающих должности на которые распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия в соответствии со статьей 42 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральным законом от 27.07.2006  №   149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2008 № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Источником информации обо всех персональных данных является информация, представляемая непосредственно гражданским служащим или работником.

Если персональные данные возможно получить только у третьей стороны, гражданский служащий или работник в письменной форме уведомляется об этом. В случае согласия передачи таких персональных данных указанное лицо дает письменное согласие.

Представитель нанимателя обязан сообщить гражданскому служащему, работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о юридических последствиях отказа дать письменное согласие на их получение.

Персональные данные гражданских служащих, работников обрабатываются в целях осуществления кадровой работы, в том числе содействия гражданским служащим, работникам в прохождении федеральной государственной гражданской службы, обучения и должностного роста, учета результатов исполнения должностных обязанностей, обеспечения личной безопасности гражданских служащих, работников включая членов их семей, обеспечения гражданским служащим, работникам установленных законодательством Российской Федерации условий труда, гарантий и компенсаций, а также в целях противодействия коррупции.

В ФАС России обрабатываются следующие персональные данные:

  • фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство;
  • прежние фамилия, имя, отчество, дата, место рождения (в случае изменения);
  • владение иностранными языками и языками народов Российской Федерации;
  • образование (когда и какие образовательные организации окончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому);
  • выполняемая работа с начала трудовой деятельности (в том числе военная служба, работа по совместительству, предпринимательская деятельность);
  • классный чин федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин правоохранительной службы (кем и когда присвоены);
  • государственные награды, иные награды и знаки отличия (кем награжден и когда);
  • степень родства, фамилии, имена, отчества, даты рождения близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);
  • места рождения, места работы и домашние адреса близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);
  • фамилии, имена, отчества, даты рождения, места рождения, места работы и домашние адреса бывших мужей (жен);
  • пребывание за границей (когда, где, с какой целью);
  • близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительство в другое государство (фамилия, имя, отчество, с какого времени проживают за границей);
  • адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) и фактического проживания, дата регистрации по месту жительства (месту пребывания);
  • вид, серия, номер документа, удостоверяющего личность на территории Российской Федерации, наименование органа, выдавшего его, дата выдачи;
  • паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, кем и когда выдан);
  • номер контактного телефона или сведения о других способах связи;
  • отношение к воинской обязанности, сведения по воинскому учету (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • идентификационный номер налогоплательщика;
  • номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • реквизиты полиса обязательного медицинского страхования;
  • реквизиты свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния;
  • наличие (отсутствие) судимости;
  • допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы (форма, номер и дата);
  • наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
  • наличие (отсутствие) медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, подтвержденное заключением медицинского учреждения;
  • сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
  • иные персональные данные, необходимые для достижения целей, указанных в пункте 1.3 Правил.